BPJEPS AAN

BPJEPS AAN

Présentation :

Le BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation donne à son titulaire le titre de maître nageur sauveteur.

Avec un BPJEPS AAN, il est possible d’exercer son activité auprès d’un large public, dans :

-       les collectivités territoriales
-       le secteur privé marchand : centres aquatiques, centres de remise en forme
-       le secteur privé associatif : clubs sportifs affiliés, ou non, à une fédération

Le BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation donne la compétence pour développer :

-       les activités d’éveil et de découverte du milieu aquatique – Animateur bébé-nageurs,
-       l’apprentissage et l’enseignement des nages - animateur ENF,
-       les activités aquatiques liées à la forme – animateur gym aquatique et animateur aqua-bike,

-       les activités liées au bien-être et à la santé : animateur natation santé.

Le diplôme :

Le BPJEPS AAN est un diplôme de niveau IV.
Il est indispensable pour l’exercice rémunéré de toutes les activités en milieu aquatique.
Il est composé de 4 Unités Capitalisables.
La formation BPJEPS AAN est habilitée par la Direction Régionale Jeunesse et Sports Auvergne Rhône-Alpes - DRJSCS.

Champ de compétences :

  • Concevoir un projet pédagogique,
  • Conduire des actions autour de l’éveil et la découverte, d'apprentissages pluridisciplinaires et d'enseignement et d'enseignement des nages codifiés,
  • Organiser la sécurité des activités aquatiques,
  • Assurer la sécurité d'un lieu de pratique,
  • Assurer la sécurité des pratiquants dont il a la charge,
  • Assurer la sécurité d'un lieu de pratique dans le domaine de l’hygiène de l’eau et de l’air,
  • Gérer un poste de secours,
  • Participer au fonctionnement de la structure.

Dates et localisation :

Dates de formation : Prochaine formation septembre 2017

Date des tests de sélection: 26 juin 2017

Volume horaire global : 1000 heures de formation comprenant (pour les titulaires du BF2,formation allégée = 333 heures) :

  •  heures en centre de formation : 600 heures (pour les titulaires du BF2 : 212 heures)
  •  heures en entreprises (associations sportives, structures privées...) : 300 heures (pour les titulaires du BF2 : 121 heures

Lieux des cours théoriques (d’autres lieux peuvent être investis en fonction du calendrier et de la disponibilité des salles) :

    • Maison Départementale des Sports à Eybens
    • Piscine de Buisson Rond à Chambéry
    • Piscine de la Côte Saint André

Les conditions d'accès au BPJEPS AAN :

  • Etre âgé de 18 ans minimum
  • Etre titulaire du PSE1 (Premiers Secours en Equipe niveau 1).
  • Etre titulaire du BNSSA
  • Satisfaire à nos tests de sélection BPJEPS AAN :
    • un entretien, qui a pour but de valider le projet de formation et d’évaluer la capacité du candidat soutenir l’ensemble de la formation.
    • nager un 100m 4nages dans le but d’évaluer la capacité du candidat à satisfaire au test du 100m 4 nages en moins de 1 minutes 50 de la certification.
  • Satisfaire aux exigences préalables à l'entrée en formation relatives à la formation BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation
    • Une épreuve de performance sportive : 800 mètres nage libre à réaliser en moins de 15 minutes.

Les dispenses

  • Test de performance sportive

Sont dispensées du test de performance sportive :

-       Les personnes pouvant attester avoir réalisé un parcours de 800 mètres nage libre minimum en moins de 15 minutes, en compétition de référence officielle de la FFN ou lors d’une compétition reconnue dans le cadre d’une convention avec la FFN. L’attestation est délivrée par les comités régionaux de natation, signée par le CTS et le président dudit comité.
-       Les personnes titulaires du «pass’sports de l’eau» et d’un «pass’compétition» de l’Ecole de Natation Française. L’attestation est délivrée par les comités régionaux de natation, signée par le CTS et le président dudit comité.

Les contenus :

Le diplôme du BPJEPS AAN est composé de 4 unités capitalisables. La formation est directement issue du référentiel métier. Elle vise un ensemble de capacités permettant la validation des compétences.

UC communes à l’ensemble des BPJEPS

UC 1 – Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure

UC 2 – Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure

UC de la spécialité Activités Aquatiques de la Natation

UC 3 – Concevoir une seance, un cycle d’animation ou d'apprentissage dans le champ des Activités Aquatiques et de la Natation

UC 4 – Mobiliser les techniques des Activités Aquatiques et de la Natation pour mettre en oeuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ des Activités Aquatiques et de la Natation

L’ERFAN organise sa formation sur l’acquisition de compétences par la transversalité des UC. Part exemple, la formation autour des UC 1 et 2 peut se confondre sur certains travaux de recherche.

Des équivalences existent entre les diplômes et vous permettent de bénéficier d'allègements sur la formation BPJEPS AAN :

  • Les personnes titulaires d'un autre BPJEPS, valident par équivalence les UC 1 et 2
  • Le titulaire du BF2 bénéficiera d’un allègement de formation valident les UC 1,2 et 3. Seule l'UC 4 est à valider.

Le financement de la formation BPJEPS AAN

La formation BPJEPS AAN est payante et plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de bénéficier d'une prise en charge.

Cela dépend de plusieurs critères :

Vous êtes salarié :

  • L’OPCA de votre employeur peut prendre en charge votre formation
  • Vous pouvez demander un congé individuel de formation

 

  • Vous êtes salariés en CDD :

​​Le Congé Individuel de Formation permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative, et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise.
Ce congé permet également de préparer et de passer un examen.
Les conditions d’accès au CIF ont été aménagées pour permettre aux anciens titulaires de contrat à durée déterminée de bénéficier du dispositif.
Le salarié sous contrat à durée déterminée doit avoir travaillé :

  •          24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié, au cours des 5 dernières années ;
  •          dont 4 mois consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée, au cours des 12 derniers mois.

Le CIF se déroule en dehors de la période d’exécution du contrat de travail à durée déterminée. L’action de formation doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du contrat. Cependant, à la demande du salarié, la formation peut être suivie, après accord de l’employeur, en tout ou partie, avant le terme du CDD.
Les dépenses liées à la réalisation de cette formation sont prises en charge par l’organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation, OPCA.
L’organisme compétent est celui dont relève l’entreprise dans laquelle a été exécuté le contrat de travail à durée déterminée.
La prise en charge financière accordée porte sur la rémunération, et sur tout, ou partie, des frais de formation.

  • Vous êtes salarié en CDI :

Le congé individuel de formation CDI a pour objectif de permettre à tout salarié en contrat à durée indéterminée, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative, et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise qui l'emploie. Ces actions de formation doivent se dérouler en tout ou en partie sur le temps de travail et permettre aux salariés d'accéder à un niveau supérieur de qualification, de changer d'activité, ou de profession, et de s'ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale et à l'exercice des responsabilités associatives bénévoles.
Le congé individuel de formation concerne aussi le BPJEPS AAN.
Une condition d’ancienneté est nécessaire : 24 mois consécutifs, ou non, en tant que salarié, dont 12 mois dans l’entreprise (36 mois dans les entreprises artisanales de moins de 10 salariés).
Un délai de franchise entre deux CIF doit être respecté. Sa durée, qui dépend de celle du précédent congé individuel de formation, ne peut être inférieure à 6 mois ni supérieure à 6 ans.
Le financement du congé individuel de formation est assuré par les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés).
Ils peuvent par ailleurs bénéficier d’un financement complémentaire de l’État et de la région.
Tout salarié qui veut recourir au congé individuel de formation doit s’adresser, pour bénéficier d’une prise en charge financière, à l’organisme auprès duquel l’entreprise verse sa contribution.
Chaque organisme définit ses propres règles de procédure de demande de financement et de prise en charge du CIF : le salarié a donc intérêt à s’adresser le plus tôt possible à l’OPCA pour disposer des renseignements nécessaires à la constitution de son dossier.

Durée du congé :

Le congé correspond à la durée du stage, sans pouvoir excéder un an (c'est la durée d'un BPJEPS ANN).

Prise en charge financière :

Le salarié dépose une demande de prise en charge auprès de l'organisme dont il dépend, qui l'examine selon des règles juridiques, financières et organisationnelles. Un délai d'attente est nécessaire pour obtenir un accord. Les demandes sont satisfaites dans l'ordre de leur réception. Le financement porte sur le coût pédagogique, la rémunération et éventuellement les frais annexes sur des bases forfaitaires définies à partir de la demande.

Vous êtes demandeur d’emploi 

Votre formation peut être financée en totalité par le Conseil Régional Rhône-Alpes, dans la limite de places disponibles.

Vous financez votre formation 

Le paiement des frais pédagogiques peut être effectué sur plusieurs échéances.
Vous vous posez des questions, contactez-nous.

Coût de la formation

Tarif de la formation BPJEPS AAN (applicable au stagiaire en cursus complet, bénéficiant d'une prise en charge employeur, congés individuel de formation…) : 5760.00 € (tarif 2016/2017)
Possibilités d'échelonnement du coût de la formation sur la totalité de la durée du parcours de formation (sans surcoût).